وکیل بیمه بیکاری شخصی است که به افرادی که بیکار شده اند و اکنون کاری ندارند، کمک می کند که از حقوقی که تامین اجتماعی در این جور مواقع در نظر گرفته است بهره مند شوند.
وکیل بیمه بیکاری، همان وکیل بیمه تامین اجتماعی می باشد که شما براساس شهر محل سکونت می توانید وکیل مورد نظر خود را از دادیار ۲۴ انتخاب نمایید.
بیمه بیکاری چیست؟ افراد مشمول دریافت
کلیه مشمولین قانون تامین اجتماعی که تابع قانون کار هستند، مشمول قانون بیمه بیکاری هستند.
با توجه به قانون، شخصی که خارج از اراده خود بیکار شده است ولی در صورت پیدا کردن کار، می تواند در آنجا کار انجام دهد، بیکار گفته می شود که سازمان تامین اجتماعی این افراد را مورد حمایت قرار داده است.
شخص یا همان کارگر مورد حمایت سازمان تامین اجتماعی از بابت دوران بیکاری خود قرار می گیرد. تنظیم دادخواست بیمه بیکاری از طریق کارگر باید ارسال شود. تنظیم دادخواست می بایست تا مدت زمان یک ماه نوشته شده و ارسال شود که از طریق سامانه جامع اداره کار باید ارسال شود.
براساس ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، اشخاصی که حداقل ۶ ماه در آن کارگاه، بیمه شده اند، می توانند از این بیمه استفاده نمایند.
جدول بیمه بیکاری
بیمه بیکاری به کارگرانی تعلق می گیرد که تابع قانون کار و تأمین اجتماعی بوده و بدون میل و اراده خود شغلشان را از دست داده اند. شرط مهم این است که شخص همچنان آماده به کار باشد و در صورت معرفی به کار جدید، مانعی برای اشتغال نداشته باشد. این دسته از افراد می توانند با احراز شرایط قانونی و دادشتن مدارک مورد نیاز، از حمایت سازمان تأمین اجتماعی استفاده کنند. بهتر است قبل از هر اقدامی با وکیل اداره کار یا وکیل بیمه تامین اجتماعی در تهران یک مشاوره داشته باشید تا یک دید باز از این موضوع داشه باشید.
برای بهره مندی از بیمه بیکاری، اصل بر این است که کارگر حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه در آخرین کارگاه داشته باشد. البته در برخی موارد خاص مانند اتمام قرارداد یا حوادث غیرمترقبه، شرایط متفاوتی حاکم است که در ادامه به این دو مورد نیز می پردازیم.
بر اساس ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، مدت پرداخت مقرری کاملاً به سابقه پرداخت حق بیمه و وضعیت تأهل افراد بستگی دارد. هرچه سابقه بیمه بیشتر باشد، مدت دریافت مقرری افزایش می یابد. همچنین افرادی که ۵۵ سال سن یا بیشتر دارند، در صورتی که شغل مناسبی به آن ها معرفی نشود، می توانند تا رسیدن به سن بازنشستگی از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند.
مبلغ بیمه بیکاری ۱۴۰۴
شخص بیمه شده براسای حقوق دریافتی یا کارمزد بیمه شده، ۵۵ درصد آن را به عنوان حقوق بیمه بیکاری دریافت خواهد کرد. اگر شخص متاهل باشد، تا ۴ نفر تحت تکفل، بیمه ملزم به پرداخت حقوق می باشد که ۱۰ درصد به آن اضافه خواهد شد.
براساس قانون کار بیمه بیکار نباید کمتر از حداقل حقوق اداره کار باشد. یعنی فرد مجرد حداقل دریافتیش از بیمه ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال در سال ۱۴۰۴ می باشد.
فرمول محاسبه بیمه بیکاری برای افراد مجرد و متاهل بدین صورت است :
آیا گرفتن بیمه بیکاری عواقب دارد؟
بیمه بیکاری حق شخص بیمه شده است، اما در صورتی که دو سال مانده که بازنشسته شوید، بهتر است از بیمه بیکاری استفاده نکنید.
یعنی کارگری که دو سال مانده به بازنشستگی و از بیمه بیکاری استفاده نماید، مستمری بازنشستگی او نسبت به کسی که دو سال آخر از بیمه بیکاری استفاده نکرده است، بیشتر است.
یعنی اگر کارگری قبل از بازنشستگی و متصل به بازنشستگی از بیمه بیکاری استفاده نکند، احتمالا حقوق و مستمری بازنشستگی وی نسبت به کسی که از بیمه بیکاری استفاده کرده بیشتر خواهد بود.
پس اگر نزدیک به بازنشستگی نیستید، با خیال راحت از بیمه بیکاری استفاده نمایید که نه تنها عواقبی ندارد، بلکه برای شما سابقه تامین اجتماعی رد خواهد شد که این به نفع شما می باشد.
شرایط دریافت بیمه بیکاری؛ به چه کسانی تعلق می گیرد؟
اگر قصد دارید بیمه بیکاری دریافت کنید، بهتر است بدانید که به چه کسانی این بیمه تعلق می گیرد و آیا شما جزوء آنها هستید یا خیر :
- بیمه شده باید بدون اراده خود بیکار شده باشد و همیشه آماده به کار باشد.
- مشمول قانون کار و تامین اجتماعی باشد.
- برای درخواست بیمه بیکاری ۳۰ روز بیشتر زمان ندارید.
- اگر بعد از ۳۰ روز اقدام کنید، با عذر موجه تا سه ماه بعد نیز می توانید اقدام کنید.
- اگر قرارداد بیمه شده پایان یافته، باید یک سال در آن کارگاه سابقه داشته باشد.
- در صورت اخراج یا تعدیل نیرو حداقل ۶ ماه سابقه بیمه نیاز است.
نکته بسیار مهم : اگر شخص بیمه شده به دلیل جنگ، آتش سوزی یا زلزله کار خود را از دست داده باشد، اگر یک روز هم سابقه بیمه داشته باشد، تامین اجتماعی مکلف به پرداخت حق بیمه می باشد.
مدارک لازم برای ثبت نام بیمه بیکاری
یکی از مهم ترین مدارک برای ثبت درخواست بیمه بیکاری، قرارداد کار است. قرارداد کار نشان می دهد که رابطه کاری میان کارگر و کارفرما وجود داشته و بیمه شده تحت پوشش قانون کار فعالیت می کرده است.
در بسیاری از پرونده ها، کارگران به دلیل نداشتن قرارداد کتبی با مشکل مواجه می شوند. در چنین شرایطی، تنها راه قانونی این است که ابتدا از کارفرما در اداره کار شکایت شود و پس از صدور رأی، از رأی صادره به عنوان جایگزین قرارداد کار استفاده و آن را در سامانه جامع اداره کار بارگذاری کرد. وکیل بیمه بیکاری می تواند این مسیر را به درستی و بدون اتلاف وقت برای کارگر طی کند.
مدارک مورد نیاز برای ثبت درخواست بیمه بیکاری:
- تصویر کارت ملی
- تصویر شناسنامه
- قرارداد کار یا رأی صادره از اداره کار
- نامه عدم نیاز یا اخراج از کارفرما (در صورت وجود)
- آخرین فیش حقوقی
- پرینت سابقه بیمه
- شماره حساب بانکی به نام بیمه شده
- ثبت دادخواست در سامانه جامع روابط کار
چگونه درخواست بیمه بیکاری بدهیم؟
همانطور که قبلا گفتیم سامانه جامع اداره کار مرجع رسیدگی به دعاوی شکایت از کارفرما و درخواست بیمه بیکاری تامین اجتماعی است.
شما برای اینکار باید وارد سایت اداره کار شده و با نام کاربری و رمز عبور خود وارد سایت شوید و پس از ورود، در داشبورد ( صفحه اصلی بعد ورود ) روی پنجره واحد خدمات کلیک کنید.
یک صفحه دیگر برای شما باز می شود که دارای ۴ گزینه می باشد و شما باید پنجره خدمات را انتخاب کنید.
در آنجا قسمت بیمه بیکاری را مشاهده می کنید که خود دارای سه گزینه است و باید گزینه آخر درخواست بیمه بیکاری را کلیک کنید.
صفحه ای باز می شود که پایین صفحه دو گزینه برای تیک زدن وجود دارد و شما باید تیک ( مورد تایید است، ثبت درخواست ) را زده و ارسال که دکمه سبز رنگ است را بزنید.
اگر کارفرما برگه عدم نیاز ندهد؟
خیلی پیش آمده که کارفرما در دادن نامه عدم نیاز مقاومت می کند و از دادن نامه خودداری می کند. حال شما باید شکایت از کارفرما بابت اخراج را مطرح کنید و درخواست بازگشت به کار بدهید.
پس از صدور رای از طرف اداره کار می توانید با آن برای بیمه بیکاری اقدام کنید.
اما سوالی که پیش می آید این است که ما در کمی بالاتر گفته بودیم که ثبت درخواست بیمه بیکاری یک ماهه است. جای نگرانی نیست و شما با ارائه دادنامه می توانید تاخیر خود را موجه کنید و دادنامه ضمانت شما برای گرفتن بیمه بیکاری می شود.
دلایل قطع شدن بیمه بیکاری
بیمه بیکاری یک حمایت موقتی است و تا زمانی ادامه دارد که شرایط قانونی آن برقرار باشد. هرگاه سازمان تأمین اجتماعی احراز کند که بیمه شده دیگر بیکار محسوب نمی شود یا شرایط دریافت مقرری را دیگر ندارد، پرداخت بیمه بیکاری قطع خواهد شد.
دلایل اصلی قطع شدن بیمه بیکاری عبارتند از:
- اشتغال مجدد بیمه شده به هر نوع کار، اعم از رسمی یا غیررسمی
- عدم حضور در دوره های کاریابی یا آموزش فنی و حرفه ای معرفی شده
- خودداری از پذیرش شغل متناسب معرفی شده توسط اداره کار
- دریافت مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی کلی
- اتمام مدت مقرری مطابق ماده ۷ قانون بیمه بیکاری
- ترک کشور یا اشتغال در خارج از کشور
- ارائه اطلاعات نادرست یا کتمان اشتغال حین دریافت مقرری
از نگاه سازمان تأمین اجتماعی، اشتغال فقط به معنای استخدام رسمی با قرارداد نیست. در عمل، موارد زیر مصداق اشتغال مجدد تلقی شده و منجر به قطع بیمه بیکاری می شود:
- رد شدن سابقه بیمه، حتی به صورت یک ماه یا پاره وقت
- فعالیت آزاد یا فریلنسری که منجر به درآمد مستمر شود
- ثبت نام در لیست بیمه یک کارگاه، حتی بدون دریافت حقوق واقعی
- قراردادهای مشاوره ای، ساعتی یا پروژه ای که رابطه کاری ایجاد کند
- اشتغال در کسب وکار خانوادگی و دریافت وجه یا مزایا
- فعالیت در شرکت های اینترنتی یا پلتفرم هایی که شائبه رابطه کاری دارند
