وبلاگ

سوالی که ممکن است برای بسیاری از شما به وجود آید این است که آیا شکایت از کارفرما بدون قرارداد

کار در روزی که تعطیل رسمی است از همان ساعت اول به عنوان اضافه کار تلقی و برای هر ساعت

قانون کار برای کارگرانی که دارای شرایط عادی کار می باشند و اکثریت شمار کارگران را نیز تشکیل می دهند

اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی موضوعی است که توسط کارگر باید انجام شود و در صورتی که می خواهد برای

شکایت از کارفرما بابت حقوق زمانی باید انجام شود که کارفرما به هر دلیلی از پرداخت حقوق کارگر خود در

شکایت از کارفرما بابت بیمه یکی از اصلی ترین و می توان گفت مهمترین موضوعاتی است که در اداره کار