وکیل اداره کار

اگر درگیر دعاوی مربوط به بیمه، سنوات، حقوق یا هر موضوعی که به رابطه کارگر و کارفرمایی مربوط می باشد و درگیر اداره کار هستید، بدون شک نام وکیل اداره کار را شنیده اید.

وکیل اداره کار کیست؟

وکیل اداره کار به شخصی گفته می شود که به خوبی به تمامی قوانین کار تسلط دارد و شرایط تعلق بیمه به کارگر و نحوه قرارداد بستن بین کارفرما و کارگر را به خوبی می داند و می داند که هنگام شکایت از کارفرما، به نتیجه ای که شخص می خواهد می رسد یا خیر.

همچنین چنین شخصی فقط در دعاوی شرکت نمی کند و به عنوان یک مشاوره حقوقی اداره کار، در کنار کارفرما و کارگر وظیفه خود را انجام می دهد و می داند که چگونه بهترین مشاوره را به آنها بدهد.

امروزه یکی از بزرگترین چالش ها که در حوزه محیط کار پدید می آید اعتراض قانونی نیروی کار از صاحب کار می باشد که این موضوع ضرورت حضور وکیل اداره کار را دو چندان می کند که شکایت از کارفرما بابت بیمه نکردن، شکایت از کارفرما بابت سنوات، شکایت از کارفرما بابت حقوق یا سختی کار، از دلایل شکایت می باشد.

وکیل اداره کار چه ویژگی باید داشته باشد؟

همانطور که در بالا برایتان گفتیم، وکیل اداره کار باید به قانون کار، سازمان تامین اجتماعی و دیوان عدالت اداری ( مسائلی که مربوط به اداره کار ) می شود، تسلط داشته باشد و روند دارسی در اداره کار و رفاه اجتماعی را به خوبی بداند.

یکی از موضوعاتی که شخص وکیل باید به آن تسلط داشته باشد؛ این است که دعوا مطرح شده در کدام اداره کار رسیدگی می شود.

زیرا در صورت مطرح کردن منطقه اشتباه، اداره کار دعوا را رد و شخص مجبور است که دوباره طرح دعوا کند که همین اشتباه کوچک ممکن است چند ماه زمان رسیدگی را به عقب اندازد.

یکی دیگر از خصوصیات که وکیل اداره کار باید داشته باشد، توانایی نوشتن دادخواست و لایحه دفاعیه است.

اگر شما قصد ندارید که از وکیل کمک بگیرید، بهتر است برای تنظیم دادخواست اداره کار، از او کمک بگیرید تا بهترین لایحه را برای شما براساس ماده قانون های موجود بنویسد که به حق و حقوق خود برسید.

در قسمت زیر برایتان لیستی از وکلای اداره کار را براساس استان های ایران لیست کرده ایم که  براساس نیاز خود می توانید به یکی از این وکلا تماس بگیرید یا به صورت حضوری جهت گرفتن مشاوره حقوقی مراجعه کنید.