شکایت از کارفرما بابت بیمه بیکاری در صورتی که اخراج غیر ارادی بوده، باید تا مدت 30 روز انجام شود و شکایت خود را در اداره کار مطرح کنید.
هنگامی که شما قصد گرفتن بیمه بیکاری را دارید، نامه عدم نیاز یکی از مدارکی می باشد که شما به آن نیاز دارید که بعضی مواقع کارفرما از دادن این نامه بنا به دلایلی خودداری می کند که شما باید از او شکایت کنید و سپس پس از گرفتن رای اداره کار، همان رای را به عنوان نامه عدم نیاز برای گرفتن بیمه بیکاری استفاده نمایید.
شرایط دریافت بیمه بیکاری
اگر شما قصد دارید که برای بیمه بیکاری اقدام کنید باید یک سری نکات توجه داشته باشید، که مهم ترین آنها عبارتند از :
- باید بیکار شدن شما غیرارادی باشد.
- داشتن 6 ماه سابقه بیمه در آخرین کارگاه
- باید حداکثر تا 30 روز برای دریافت بیمه بیکاری اقدام کنید.
در برخی مواقع افراد هنگام ثبت بیمه دچار سردرگمی می شوند که می توانید از وکیل بیمه بیکاری جهت دریافت مشاوره حقوقی کمک بگیرید.
سامانه شکایت از کارفرما بابت بیمه بیکاری
نامه عدم نیاز کارفرما برای بیمه بیکاری، در صورتی که کارفرما همکاری های لازم را انجام ندهد، شما باید از طریق سامانه جامع اداره کار، ابتدا از کارفرما برای عدم دریافت نامه شکایت کنید و بعد از اینکه شکایت از کارفرما را مطرح کردید و اثبات کردید که در آن محل کار کرده اید، رای که اداره کار برای شما صادر می کند، باید به عنوان نامه عدم نیاز ثبت کنید.
حال برخی سوال می کنند که در بالا گفتید که مهلت ثبت دادخواست 30 روز است و ممکن است رای اداره کار 3 ماه طول بکشد؟ مهلت 30 روز برای زمانی است که کارفرما به شما نامه را می دهد.
نمونه متن شکایت از کارفرما بابت بیمه بیکاری
هنگام ثبت شکایت در سامانه جامع روابط کار، باید خواسته خود را دقیق و بدون ابهام حقوقی مطرح کنید. متن زیر یک نمونه دادخواست برای شکایت می باشد که توسط وکیل اداره کار نوشته شده است و برای شکایت می توانید از این متن استفاده نمایید :
شاکی: [نام و نام خانوادگی]
خوانده (کارفرما): [نام کارگاه/شرکت، نام مدیر، آدرس دقیق محل کار]
موضوع خواسته: احراز اخراج غیرارادی، مطالبه مطالبات معوقه و صدور رأی جهت برقراری بیمه بیکاری.
شرح دادخواست:
ریاست محترم هیئت تشخیص اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی
با سلام و احترام؛
به استحضار می رساند اینجانب [نام و نام خانوادگی] از تاریخ [تاریخ شروع کار] تا تاریخ [تاریخ اخراج] در کارگاه خوانده محترم با سمت [عنوان شغلی] مشغول به فعالیت بوده ام. در تاریخ مذکور، کارفرما بدون رعایت موارد قانونی مندرج در ماده ۲۷ قانون کار ( خطایی از جانب بنده سر نزده است ) و به صورت یک جانبه، اقدام به قطع رابطه کاری و ممانعت از ورود اینجانب به محل کار نموده است.
از آنجا که قطع رابطه کاری کاملا غیرارادی بوده و کارفرمای مربوطه از ارائه معرفی نامه یا «نامه عدم نیاز» برای ارائه به شعبه تأمین اجتماعی امتناع می ورزد، براساس ماده ۱۵۷ قانون کار و مواد ۲ و ۴ قانون بیمه بیکاری، تقاضای رسیدگی، احراز قطع غیرارادی رابطه کاری و الزام کارفرما به پرداخت مطالبات قانونی (شامل ایام کارکرد، سنوات و مانده مرخصی) را جهت ارائه دادنامه به اداره بیمه بیکاری استدعا دارم.
اگر با نحوه شکایت آشنایی ندارید، مقاله شکایت از کارفرما اینترنتی را مطالعه کنید.
مدارک لازم برای بیمه بیکاری
مدارک مورد نیاز برای بیمه بیکاری عبارتند از :
- 4 عدد عکس سه در چهارشنبه
- در صورت وجود قرارداد یا کپی آن برای سال آخر
- اصل و کپی مدرک مربوط به تحصیل
- اصل و کپی از تمامی صفحات مربوط به شناسنامه
- اصل و کپی کارت ملی
- اصل و کپی کارت پایان خدمت (فقط برای آقایان)
- نامه عدم نیاز
اگر اصلا کارفرما شما را بیمه نکرده است، بهتر است مقاله شکایت از کارفرما بابت بیمه نکردن را مطالعه نمایید.
سخن پایانی
در انتها اگر کارفرما با شما همکاری نمی کند و نامه عدم نیاز را نمی دهد، می توانید با شکایت در اداره کار این مورد را پیگیری کنید.
اما چرا برخی از کارفرما ها نامه عدم نیاز را نمی دهند؟ زمانی که پایان کار شما است و دیگر کارفرما قرارداد را تمدید نمی کند، باید با شما تسویه کند که شامل عیدی، حقوق، اضافه کاری، سنوات و …. می باشد. حال بعضی از کارفرما تسویه نمی کنند و همین امر موجب ترس آنها می شود که با دادن نامه عدم نیاز، شما می توانید براحتی از او شکایت کنید و خود با نامه عدم نیاز رابطه کارگری و کارفرمایی را اثبات نمونده است.
