سابقه کار موضوعی است که همیشه بیشتر از سابقه بیمه می باشد. مثلا شما دانشجویی هستید که در یک شرکت به صورت نیمه وقت کار می کنید، ولی برایتان بیمه رد نمی شود که در نتیجه شما سابقه کاری بیشتری دارید نسبت به بیمه.
معمولا شما هنگامی که مشغول بکار می شود، کارفرما موظف می باشد که شما را بیمه کند و ممکن است جای دیگر بدون بیمه کار کنید که اینگونه سابقه کار شما افزایش پیدا می کند ولی سابقه بیمه همان است.
منظور از کار چیست؟
براساس قانون کار به فعالیتی گفته می شود که شخصی در ازای دریافت مزد آن را انجام می دهد که کارمند یا کارگر نیز این افراد در قانون نامبرده شده است ولی شخصی که حقوق را می دهد کارفرما نامیده می شود.
شاغل چیست؟
در ادبیات قانون کار و تامین اجتماعی، «شاغل» به فردی گفته می شود که در یک رابطه کاری واقعی (کارگری یا استخدامی) به درخواست کارفرما فعالیت می کند و در ازای آن مزد/حقوق می گیرد.
بنابراین کسی که به صورت مستمر یا موقت برای کسب درآمد کار می کند، چه قرارداد کتبی داشته باشد چه شفاهی، در عمل شاغل محسوب می شود. همچنین کارگران روزمزد، پاره وقت و بسیاری از کارکنان دستگاه ها (مطابق مقررات خاص خود) نیز در صورت اشتغال و دریافت مزد، در گروه شاغلان قرار می گیرند.
دقت داشته باشید یکی از موضوعاتی که باید دقت داشت برای شکایت از کارفرما در این زمینه که شما شاغل بوده اید یا نه، اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی می باشد که در صورت شکایت شما موظف هستید آن را اثبات نمایید.
سابقه کار چیست؟
سابقه کار به زمانی گفته می شود که شما در یک حوزه تخصصی برای مدتی کار می کنید این کار می تواند برای کسب تجربه یا درآمد یا هر دو موضوع باشد.
معمولا کارفرماها براساس رد شدن بیمه سابقه را محاسبه می کنند و فرق نمی کند از چه سنی کار را شروع کرده باشید.
برای مثال فرض کنید شما یک دانشجو هستید و در دوران دانشجویی ممکن است در رستوران، پیک، کارهای خدماتی، فروشندگی فعالیت کنید و پس از پایان تحصیل می خواهید در یک شرکت که کار آنها برای مثال طراحی سایت می باشد مشغول به کار شوید و کارهایی که قبلا انجام داده اید جزوء سابقه کار شما محسوب نمی شود.
اما اگر بروید در یک رستوران مشغول بکار شوید، چون در دوران دانشجویی در یک رستوران کار کرده اید، به عنوان سابقه کار در نظر گرفته می شود.
سابقه بیمه چیست؟
هر مدتی که شما حق بیمه پرداخت کنید که این شرکت می تواند تامین اجتماعی باشد یا هر شرکت دیگری، این مدت زمان بیمه شده را سابقه بیمه در نظر می گیرند.
در برخی مواقع ممکن شما جایی کار کنید که بیمه نشده باشید و می خواهید شکایت از کارفرما بابت بیمه را مطرح کنید که در این زمینه بهتر است از وکیل بیمه تامین اجتماعی در تهران یا وکیل اداره کار کمک بگیرید و سوال های خود را از او بپرسید.
چگونه از میزان سابقه کار و سابقه بیمه خود مطلع شویم؟
برای اطلاع از سابقه بیمه بهترین راه، ورود به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی و بررسی ریزسوابق با کد ملی است؛ در این بخش امکان مشاهده سوابق بیمه تامین اجتماعی به تفکیک ماه و کارگاه فراهم شده است.
اگر بین روزهای کارکرد شما و ماه های بیمه ردشده اختلاف وجود داشت، موضوع را با مدارک (قرارداد، فیش حقوقی، پرینت واریزی و…) پیگیری کنید و در صورت نیاز از مسیر اعتراض به سوابق تامین اجتماعی اقدام نمایید. برای سابقه کار هم معمولا باید به قراردادها، احکام، فیش ها و گواهی اشتغال از کارفرما استناد کنید، چون ممکن است بخشی از کارکرد شما بیمه نشده باشد.
سخن پایانی
همانطور که تا الان متوجه شده ایم سابقه بیمه با سابقه کار دو موضوع جدا می باشد و شما نباید این دو را با همدیگر اشتباه بگیرید.
در نهایت اگر سوالی در مورد انواع بیمه دارید یا مشکلات بیمه ای دارید و می خواهید از طریق شکایت پیگیری کنید، جهت مشاوره حقوقی می توانید با شماره های داخل سایت تماس گرفته و تمامی سوال های خود را از وکلای مجرب ما در این زمینه بپرسید.
