وکیل اداره کار

اجرای احکام صادره از اداره کار چگونه است؟ یا بعد از گرفتن رای اداره کار چه کار کنیم؟ دو سوالی

در صورت عدم اجرای رای اداره کار توسط بیمه تامین اجتماعی، شما باید رای گرفته شده را همراه مدارک با

در این مقاله در مورد شکایت از کارفرما بابت سفته و پس ندادن آن صحبت می کنیم و یک نمونه

شوراهای اسلامی کار که بعد از انقلاب 57 برمبنای قانون اساسی که توجه خاصی به نظام شورایی داشته است با

اخراج کارگر در قانون کار به صورت کامل مشخص شده است و مواردی مشخص شده است که کارفرما می تواند

شکایت از کارفرما بابت سختی کار، زمانی که شما در محیطی کار می کنید که نامناسب است و یا قوانین

برخی از کارها به دلیل سختی هایی که دارد باعث فشار جسمی و روحی می شود که در قانون به

شکایت از کارفرما بابت تعدیل نیرو، زمانی که شما قرارداد دارید و می دانید که تعدیل نیرو غیر قانونی می

هنگامی که یک شرکت یا سازمان به دلایل مشکلات بد اقتصادی، نداشتن فروش یا مشکلات مالی یا هیئت مدیره ای

براساس ماده 46 قانون کار، به کارگرانی که به موجب قرارداد یا موافقت بعدی به ماموریت های خارج از محل

شکایت از کارفرما بابت اضافه کاری، کاری بسیار سخت است و شما باید یکی از دو مدرک را داشته باشید

جلسه اداره کار، جایی می باشد که به اختلافات کارگر و کارفرما رسیدگی می شود و بعد از ثبت درخواست

شکایت از کارفرما بابت عدم تسویه حساب، زمانی مطرح می شود که کارگر در پایان همکاری خود، حق و حقوق

شکایت از کارفرما بابت سنوات، زمانی که کارفرما از پرداخت آن خودداری می کند در صورتی که مدارک شما کامل

اگر قوانین مربوط اداره کار را بخوانیم، با اصطلاحاتی زیادی آشنا می شویم که حق السعی یکی از آنها است